Brecha intergeneracional, reto para un CIAT que aprende continuamente

22 enero, 2016 by (comments)

Las organizaciones grandes suelen estar integradas por personas de distintas edades, con diversos puntos de vista, gustos y costumbres. Esta brecha “causa un encuentro de culturas muy diferentes y una brecha de adaptación tecnológica grande que limita ostensiblemente los desarrollos y cambios organizacionales. A los más adultos les cuesta trabajar con muchachos que están tatuados, con piercing o conLeer Más …

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Bienestar, clave en el desempeño del colaborador

1 diciembre, 2015 by (comments)

Hoy en día las organizaciones se preocupan por crear programas de bienestar laboral, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, promover la integración entre ellos y fortalecer un buen ambiente laboral. Estos programas con frecuencia se extienden al núcleo familiar, pues en la medida que su entorno se sienta a gusto e involucrado conLeer Más …

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